[vc_row][vc_column][vc_column_text]La satisfacción laboral se puede definir como “un estado emocional positivo y placentero resultante de la percepción subjetiva de las experiencias laborales del sujeto”.[/vc_column_text][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=»1/2″][vc_column_text]Nuestro equipo de profesionales les brindaran asesoría en la medición del clima laboral según la metodología mas pertinente según la organización:
Según el resultado de la medición el Centro de Orientación le propone un plan de intervención y ejecución para el mejoramiento de la Satisfacción de los colaboradores[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=»1/2″][vc_single_image image=»2376″ img_size=»400×300″ alignment=»center»][/vc_column][/vc_row]
